护理实习生实习十个月不在学校可以向学校要求

可以和学校协商退宿舍。若学校宿舍费按年收且实习期间不住，从公平角度可要求退部分费用。和学校好好沟通说明情况，争取合理退费。
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可以向学校提出退宿舍申请。从法律角度看，学生与学校之间关于宿舍的使用通常基于双方的协议或学校规定。若实习期间长期不在校，且学校规定或协议中未明确限制此情况下不得退宿舍，则学生有权提出申请。若学校拒绝且无正当理由，可能构成违约。问题严重时，如学校强制要求支付宿舍费用而学生确实无法使用，应及时寻求法律援助。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确向学校宿舍管理部门提出退宿舍申请，说明实习情况，并提供相关证明材料。了解学校退宿舍的具体流程和要求，如是否需要填写申请表、缴纳违约金等。
2. 申诉阶段：若协商无果，向学校学生事务处或教务处提出申诉，提交书面申诉材料，详细说明退宿舍的合理性和学校拒绝退宿舍的不合理性。等待学校回复，并根据回复情况决定是否进一步行动。
3. 诉讼阶段：若申诉仍不满意，且认为自身权益受损严重，可以咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身权益。同时，注意保留好所有与退宿舍相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、申诉和诉讼。首先，可以尝试与学校协商，明确表达因实习长期不在校而希望退宿舍的意愿，并了解学校的相关规定和流程。若协商无果，可以向学校相关部门或上级管理机构提出申诉，寻求公正处理。若申诉仍不满意，可以考虑通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。

选择方式：
选择处理方式时，应优先考虑协商，因其成本最低且易于执行。若协商无果，再考虑申诉，通过正式渠道表达诉求。最后，若申诉仍无法解决问题，且权益受损严重，可考虑诉讼作为最终手段。
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