律师你好，请问在长春市老家2年9个月工作没签劳

在长春市，若工作超过一个月未签订劳动合同，根据《劳动合同法》，用人单位需支付二倍工资作为赔偿；若超过一年，则视为双方已订立无固定期限劳动合同，用人单位同样需承担相应赔偿责任。若用人单位未能及时处理，可能会面临法律诉讼及罚款。因此，建议尽快采取行动以保护自身权益。
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若您在长春市因未签订劳动合同而希望索赔，建议按以下步骤操作：首先，收集工资单、考勤记录等证据，以证明与用人单位的劳动关系；其次，与用人单位协商，明确提出要求支付双倍工资等赔偿的诉求；若协商不成，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据；最后，如对仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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对未签劳动合同的情况，劳动者有多种处理方式可选，包括协商、仲裁和诉讼。首先，应尝试与用人单位进行友好协商；若协商无果，可向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请；若对仲裁结果仍不满意，劳动者有权向法院提起诉讼。在选择处理方式时，需综合考虑效率与成本因素。
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