九级工伤分别赔偿各多少个日

九级工伤赔偿为9个月本人工资。依据《工伤保险条例》，九级伤残享受9个月工资的一次性伤残补助金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
九级工伤常见处理为申请工伤赔偿。应根据《工伤保险条例》规定，先申请工伤认定，再依据伤残等级向工伤保险基金或用人单位申请相应赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
九级工伤赔偿操作：
1. 申请工伤认定，提交相关材料至社保部门。
2. 认定后，依据《工伤保险条例》向工伤保险基金申请9个月工资的一次性伤残补助金。
3. 合同终止或解除时，再申请一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。