在目前工作公司上班快半年但还是没缴纳五险

上班快半年公司还没缴纳五险，这是不合法的。你可先和公司沟通，要求补缴五险。若沟通无果，可收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，去维护自己权益，让公司补缴五险。在维权过程中要注意保留好相关证据，以便后续使用。
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。可以要求补缴社保，协商不成可向社保稽查部门投诉维权。
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公司未缴五险违法，建议尽快申请劳动仲裁维权。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，你说的情况建议你到社保中心投诉
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公司应该给员工缴纳社保
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